背景：

Eurohydroservice是哈薩克斯坦生產VFD高壓軟管、配件和配件以及液壓應用系統(tǒng)設備的市場領導者。該品牌使用最新的歐洲設備，通過最具創(chuàng)新性的技術制造最高質量的產品。

任務：

Eurohydroservice邀請品牌策劃設計公司開發(fā)核心企業(yè)含義，能夠將其價值和利益?zhèn)鬟_給客戶，而客戶通常不知道如此復雜的工程業(yè)務。品牌策劃設計公司的任務是根據作者在“Vysota”研討會上制定的戰(zhàn)略，為一家特種設備制造公司打造一個有效的企業(yè)品牌。

客戶希望通過強大的企業(yè)品牌來反映公司的明顯優(yōu)勢，以擺脫與行業(yè)的刻板印象和負面聯想，并在潛在客戶眼中創(chuàng)造服務價值。盡管該公司本身已經試圖開發(fā)一個口號：“我們了解液壓系統(tǒng)的一切”，并擁有品牌產品，但這并沒有有效實現。

方案：

為了解決這個問題，品牌策劃公司向Eurohydroservice提供了研討會“Altitude”方法，讓關鍵員工和客戶參與進來，共同創(chuàng)造價值主張，了解客戶的問題和愿望。這是一個為期兩天的戰(zhàn)略性會議，我們與客戶團隊合作，制定最佳想法，以創(chuàng)建公司的定位和品牌理念。

在品牌策劃的研討會上，Eurohydroservice的工作人員分析了關鍵客戶的痛苦，這決定了品牌價值主張和傳播的未來軌跡。使用專有的戰(zhàn)略工具“增長平臺”來尋找假設和定位，選擇了兩個原型：“統(tǒng)治者”和“關愛”。如果公司是一個“可靠性”和“信心”等概念至關重要的人，那么這種特征的細分完美地描述了Eurohydroservice。

為期兩天的強化品牌宣傳活動有助于制定使命宣言：“我們將始終為所有類型的專業(yè)設備制造和供應軟管和組件，減少事故、停機時間和成本，讓我們的客戶花更多時間實現他們的主要目標，并充滿信心”。這些相同的價值觀構成了員工入職的基礎，也是強大人力資源品牌的第一個“基石”，在這個品牌中，每個人都努力培養(yǎng)客戶對公司的信心。這種方法為品牌增加了一種特殊的價值。

為了確保Eurohydroservice喚起正確的聯想，還開發(fā)了一個企業(yè)logo，該logo設計與舊標識保持連續(xù)性，并強調明確的特征。為了傳達這一點，我們通過加粗標志字體使其更加“穩(wěn)定”，現在每個字母都看起來很清晰。最新的視覺傳達表明，該品牌是您可以信賴的合作伙伴。

新的品牌logo設計完美地適用于從透明膠帶到咖啡杯的各種商品，將公司變成了一個真正的生態(tài)系統(tǒng)。品牌策劃公司還創(chuàng)建了一個品牌書，一個系統(tǒng)的文件，保持對核心價值觀的關注。

開發(fā)的使命創(chuàng)造了一定的品牌塊，這甚至反映在客戶區(qū)的小咖啡杯上，一直到內部細節(jié)。由此產生的商品是品牌每一位員工所服務的明確使命的延伸。

Getbrand團隊很高興能與該公司合作，并相信Eurohydroservice有強大的潛力成為一家真正的跨國公司。

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